Formazione per le organizzazioni

Per le organizzazioni Dida opera trasversalmente tramite contenuti specifici (manageriali, comportamentali, informatici, linguistici, tecnico-specialistici) e metodologie mirate (tradizionali, one-to-one, innovative, integrate, multicanale, multimodali, virtuali).

Costruiamo soluzioni uniche e irripetibili, in relazione alla richiesta iniziale, allo scenario di business, al contesto, al sistema di competenze e gestione delle risorse umane e della conoscenza, al momento storico, sociale e culturale, valutandone di volta in volta efficacia, efficienza, punti di forza e aree di miglioramento.

Elaboriamo modelli innovativi dell'apprendimento e della formazione, soluzioni creative e tecnologie d'avanguardia, che travasiamo in applicazioni concrete, accessibili e utili nei contesti organizzativi.

Da 10 anni Dida è soggetto attuatore dei Fondi Paritetici Interprofessionali.

Formazione professionale certificata e obbligatoria

Alle aziende pubbliche e private, di piccole, medie e grandi dimensioni, Dida propone corsi di aggiornamento professionale obbligatorio per diffondere la cultura della sicurezza e della legalità su tematiche quali il codice della privacy, anticorruzione, lotta al riciclaggio e al finanziamento del terrorismo e salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

Ai professionisti del mondo "Assicurativo", "Creditizio", "Finanziario" e “Salute”, Dida propone percorsi formativi che mettono in campo una varietà di risorse destinate alla crescita ed al trasferimento delle competenze erogando gli interventi formativi in diverse modalità (formazione in aula, formazione on line, formazione esperienziale) con l'obiettivo di aiutare gli individui a tradurre il pensiero in azione e ad usare la conoscenza come “strumento” di cambiamento della propria realtà professionale.

L’offerta Dida prevede corsi di formazione obbligatori certificati per le figure operanti nel settore della Sanità (formazione ECM) e della Finanza (Formazione Obbligatoria OAM-IVASS).

Tutti percorsi conformi alla normativa, certificati, flessibili e a costi competitivi che mirano a favorire la crescita delle singole professionalità a 360° attraverso lo sviluppo di competenze tecnico-specialistiche e comportamentali utili per agire e svolgere al meglio la professione.

Consulenza per la formazione

Ogni soluzione Dida viene personalizzata e contestualizzata:

  • Orientando la formazione in un'ottica di condivisione del processo
  • Assegnando il giusto peso ai fattori strategici
  • Potenziando le strategie di gestione delle risorse umane
  • Rinforzando i sistemi di creazione e gestione della conoscenza

Il nostro approccio consulenziale è ispirato ai seguenti fattori di successo:

  • Coinvolgimento del cliente
  • Aderenza ai mutamenti di contesto
  • Orientamento alle persone
  • Trasversalità del modello di intervento

Soluzioni Formative

Le soluzioni formative Dida nascono dall'esperienza e dal know-how, ultradecennali, maturati nel settore della consulenza per la formazione. Analizzando le aspettative, gli scenari di business, le richieste dei nostri maggiori Clienti, gli specifici contesti in cui operano (Finanza, Pharma, Utilities, etc), i complessi sistemi di gestione delle risorse, delle competenze e delle conoscenze, Dida ha elaborato un nuovo catalogo corsi, articolato in: